今月の一言二言 #6

 #6中小企業にも

仕事帰りのはずなのに、まだ明るいうちからジョッキを手にしているという、なんとも楽しい時間が毎月1回訪れることになるかもしれません。それが2017年2月24日から実施されたプレミアムフライデーです。「毎月末の金曜日は終業を午後3時に早める」というキャンペーンで、経産省が経団連などと連携し、全国の企業に呼びかけています。ねらいは「旅行や外食、買い物などを楽しんでもらうという消費喚起」で、公式サイトには、さまざまな企業の取り組みが紹介されています。

一方で、「仕事のしわ寄せが怖い」「中小企業には無関係」「サービス業には当てはまらない」「時給で働く人は収入が減るのではないか」など、否定的な指摘があるのも事実です。現在の申請数は5079社(3月3日現在)と増加していますが、これはまだ、国内企業の0.1%程度に過ぎず、全体の9割以上を占める中小企業が導入するかどうか、業務負担をどう処理するかなど、課題は山積みです。

「豊かな人生を送れるように今の働き方を変えてみたい」これは誰もが望んでいること。すべての企業が横並びにそれを享受できる社会になれば万々歳です。にもかかわらず、スタート時点から賛否両論のこの施策。あなたの会社が導入するか否かは分かりませんが、来年の今ごろになって、「そういえばそんなのあったよね」となっていなければいいのですが。(記事:編集部)

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■記事公開日:2017/03/07
▼構成・記事=編集部 ▼監修=吉村高廣

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